Tại sao công việc từ xa và lịch trình linh hoạt là điều bình thường mới cho kinh doanh toàn cầu

0
35

            Gần một nửa số nhà tuyển dụng Mỹ cung cấp các công việc từ xa và các tùy chọn lập lịch linh hoạt, theo báo cáo của Condeco Software.
        

            
                                                                             
            
            

                 ] ]
    

     Video: 5 cách làm việc từ xa giúp ích cho công ty của bạn
     Nếu công ty của bạn đang nghĩ về việc thực hiện chính sách làm việc tại nhà, đây là năm lý do tại sao công việc từ xa là một ý tưởng hay.
    

    

Sự gia tăng của điện toán đám mây và hội nghị truyền hình đã khiến công việc từ xa và lịch trình linh hoạt trở thành bình thường mới cho các doanh nghiệp toàn cầu, theo một báo cáo gần đây từ Condeco Software.

    
        

Trong số các chủ lao động Hoa Kỳ, 43% đã cung cấp các cơ hội làm việc từ xa và 49% cho phép nhân viên tự đặt giờ, báo cáo được tìm thấy. 43% người sử dụng lao động Mỹ được khảo sát cho biết họ có kế hoạch cho phép làm việc từ xa hơn trong năm tới, và chỉ 9% cho biết họ có kế hoạch cung cấp ít hơn.

XEM: 10 khu vực cần bảo vệ khi xây dựng chính sách làm việc từ xa (PDF miễn phí) (TechRepublic)

hơn một nửa (54%) các công ty Mỹ cho biết họ cung cấp công việc từ xa để tăng khả năng duy trì, làm nổi bật sự quan tâm của nhân viên đối với các chính sách như vậy, báo cáo nhận thấy.

"Nghiên cứu cho thấy rõ rằng các doanh nghiệp đang trong quá trình chuyển đổi nơi làm việc của họ bằng kỹ thuật số, cho phép họ biến đổi cách sử dụng vật lý", Paul Statham, CEO của Condeco, cho biết trong một thông cáo báo chí. "Công nghệ ngày nay cho phép không gian được sử dụng linh hoạt hơn và cho nhân viên làm việc từ xa. Điều này mang lại lợi ích cho doanh nghiệp bằng cách tối đa hóa không gian văn phòng, giảm chi phí và bằng cách giữ cho nhân viên gắn bó và làm việc hiệu quả."

Hầu hết các doanh nghiệp đang trải qua các sáng kiến ​​chuyển đổi kỹ thuật số, nhưng 60% trong số những người được khảo sát trên toàn thế giới đã báo cáo mối lo ngại về tốc độ mà các công nghệ mới đang định hình lại doanh nghiệp của họ, theo báo cáo. Những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong năm tới bao gồm chuyển đổi kỹ thuật số (37%) và áp dụng công nghệ mới (35%). Tiếp cận nguồn cung tài năng (26%) và quy định và tuân thủ (24%) cũng là mối quan tâm hàng đầu.

Để biết thêm, hãy xem Cách tìm một công việc từ xa và phát triển mạnh trên TechRepublic.

                                                                                

                                                

Cũng xem