Nhà phát triển: Tại sao công việc từ xa là chuẩn mực mới

0
15

        86% các nhà phát triển cho biết họ hiện đang làm việc từ xa trong một số khả năng, theo báo cáo của DigitalOcean.
    

        
                                                        
        
        

                 ] [19459] ]
    

     Tại sao nhân viên bị bệnh ở thành phố và muốn làm việc từ xa
     Khoảng 70% công nhân tri thức cho biết họ sẽ rời khỏi thành phố nếu họ có thể tiến hành công việc từ xa, theo báo cáo của Citrix Systems.
    

    

    
        

Công việc từ xa và lịch trình linh hoạt là cách sống của hầu hết các doanh nghiệp toàn cầu và công việc của nhà phát triển đang đi theo cùng một hướng, theo báo cáo của DigitalOcean công bố hôm thứ Tư.

Báo cáo mô tả công việc từ xa là "điều bình thường mới", với 86% trong số 4.500 nhà phát triển được khảo sát trên toàn cầu nói rằng họ hiện đang làm việc từ xa theo một cách nào đó. Trong số những người trả lời cho biết họ hoàn toàn không làm việc từ xa, đa số (62%) cho biết đó là do công ty của họ không cho phép điều đó.

XEM: Làm việc từ xa: Hướng dẫn chuyên nghiệp cho các công cụ thiết yếu (PDF miễn phí) (TechRepublic)

công việc cung cấp một lợi ích, cho cả chủ lao động và nhân viên. Nhà tuyển dụng, có được một nhóm tài năng lớn hơn và tỷ lệ doanh thu thấp hơn. Nghiên cứu đã cho thấy nhân viên làm việc hiệu quả hơn khi có thể làm việc trong môi trường mà họ lựa chọn.

Khoảng 43% các nhà phát triển đã trích dẫn tùy chọn làm việc từ xa là điều bắt buộc khi xem xét đề nghị của công ty và 53% số người được hỏi cho biết họ sẽ nghĩ ít hơn về một công ty không cung cấp bất kỳ tùy chọn làm việc từ xa nào, báo cáo tìm.

Một khuôn mẫu tồn tại về những người lao động ở xa cảm thấy bị cô lập hoặc bị ngắt kết nối với các nhóm làm việc của họ, báo cáo cho biết, nhưng 71% số người được hỏi cho biết họ cảm thấy rất kết nối với cộng đồng của công ty khi làm việc từ xa. Những tiến bộ là các công cụ cộng tác tại nơi làm việc và điện toán đám mây đã dẫn đầu trong việc cải thiện giao tiếp giữa các nhân viên đường dài.

Công việc từ xa đã cải thiện đáng kể cân bằng cuộc sống công việc cho nhân viên, báo cáo nhận thấy, đó là một lý do lớn khiến xu hướng trở thành một chuẩn mực. Các nhân viên từ xa cho biết phong cách làm việc này giúp giảm căng thẳng khi đi lại (77%), cung cấp khả năng làm việc từ bất cứ nơi nào họ muốn sống (75%) và cho phép họ chăm sóc trẻ em hoặc thành viên gia đình (56%).

Để biết thêm, hãy xem Cách tìm một công việc từ xa và phát triển mạnh trên TechRepublic.

                                                                                

                                                

Cũng xem

 dev.jpg "width =" 770 "/> </span><figcaption>
<p>
                                            Hình: iStockphoto / Jacoblund<br />
                                        </p>
</figcaption></figure>
<div class=